人力资源师考试是国家人力资源和社会保障部门认可的职业资格证书，是衡量人力资源管理人员专业水平的重要标准。四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的一级，考试科目及时间如下：
一、考试科目
四级人力资源管理师考试科目分为两个部分：笔试和论文。其中，笔试包括管理基础知识、人力资源管理知识、法律法规和职业道德等四个科目，论文则要求考生根据实际情况选择一个研究课题，进行研究并撰写论文。
二、考试时间
四级人力资源管理师考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间以国家人力资源和社会保障部门公布的通知为准。
三、笔试科目及考试时间
1. 管理基础知识：考试时间为120分钟，满分100分。
2. 人力资源管理知识：考试时间为120分钟，满分100分。
3. 法律法规：考试时间为120分钟，满分100分。
4. 职业道德：考试时间为60分钟，满分50分。
四、论文要求
1. 论文主题：自选或根据考试部门的下发题目。
2. 论文字数：8000-10000字。
3. 论文格式：中文或英文，要求排版规范，结构合理，语言通顺。
4. 论文提交：论文需在规定时间内提交，逾期不予受理。
五、考试费用
四级人力资源管理师考试费用为800元，论文评审费用为500元。
六、考试报名
考生需在规定时间内登录国家人力资源和社会保障部门官网进行报名，缴纳考试费用并提交相关材料。
七、考试通过标准
四级人力资源管理师考试总分为450分，其中笔试部分为350分，论文部分为100分。考试成绩合格标准为：笔试总分不低于210分，且各科目不低于60分；论文评审得分不低于60分。
正文完
