人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，用于评价和认证人力资源管理人员的专业水平。根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师证书分为以下几个等级：
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是人力资源管理师证书中的最高等级，要求申请人必须具备以下条件：
- 大学本科及以上学历；
- 从事人力资源管理工作满5年；
- 通过人力资源管理师职业能力测评；
- 参加人力资源管理师职业资格考试并通过。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师要求申请人必须具备以下条件：
- 大专及以上学历；
- 从事人力资源管理工作满3年；
- 通过人力资源管理师职业能力测评；
- 参加人力资源管理师职业资格考试并通过。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师要求申请人必须具备以下条件：
- 高中及以上学历；
- 从事人力资源管理工作满2年；
- 通过人力资源管理师职业能力测评；
- 参加人力资源管理师职业资格考试并通过。
以上是人力资源管理师证书的等级要求，不同等级的证书对应不同的专业水平和职业能力。持有人力资源管理师证书可以提高个人职业竞争力，也可以为企业提供专业的人力资源管理服务。
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