人力资源管理师证书是一个专业的资格证书，它对于职场人士来说有着重要的意义。虽然目前人力资源管理师证书已经被取消，但是它仍然是人力资源管理领域的一个重要的证明。那么，人力资源管理师证书有什么用呢？
1. 提升职业竞争力
拥有人力资源管理师证书，可以证明你在人力资源管理领域具有专业的知识和技能，这可以提升你的职业竞争力。在求职和晋升的过程中，人力资源管理师证书可以作为一个重要的加分项，让你在众多求职者中脱颖而出。
2. 提高自身素质
通过学习人力资源管理师证书相关的知识和技能，可以提高自身的素质。在学习的过程中，你将会了解到人力资源管理的理论和实践，掌握人力资源管理的方法和技巧。这些知识和技能不仅可以帮助你更好地开展工作，还可以提高你的综合素质。
3. 为企业提供专业的人力资源管理服务
拥有人力资源管理师证书的人员，可以为企业提供专业的人力资源管理服务。在企业内部，人力资源管理师可以负责招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的工作。通过专业的人力资源管理服务，可以提高企业的效率和竞争力。
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