人力资源管理师证是国家职业资格认证的一种，是人力资源管理领域的专业资格证书。中级人力资源管理师是其中的一级，具有较高的职业水平和管理能力，是企业人力资源管理的重要骨干。以下是中级人力资源管理师的报考要求：
1. 学历要求
中级人力资源管理师的报考者应具有本科及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关。
2. 工作经验要求
中级人力资源管理师的报考者应具有三年及以上人力资源管理相关工作经验，且其中至少一年以上为人力资源管理实际工作经验。
3. 培训学时要求
中级人力资源管理师的报考者应参加由国家人力资源和社会保障部门认可的中级人力资源管理师培训班，并完成规定的学时要求。
4. 考试科目
中级人力资源管理师的考试科目包括《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《组织行为学》、《薪酬管理》、《招聘与绩效管理》等，共计5门。
5. 考试形式
中级人力资源管理师的考试形式为闭卷笔试，每门科目考试时间为3小时，满分为100分。
6. 考试时间和地点
中级人力资源管理师的考试时间和地点由国家人力资源和社会保障部门统一安排，考试时间一般在每年的5月和11月。
7. 证书颁发
中级人力资源管理师考试合格后，由国家人力资源和社会保障部门颁发中级人力资源管理师证书。
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