人力资源管理师是一个职业领域内的高级职称，是考验人力资源管理能力和专业知识的重要标志。如果您想要在人力资源领域内获得更高的职业发展，那么考取人力资源管理师证书就是一个不错的选择。下面是关于人力资源证书报考需要多少钱以及报考条件的详细介绍。
报考条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，无犯罪记录。
2.具有本科及以上学历，或者具有大专学历并从事人力资源管理工作满4年。
3.通过人力资源管理师初级职业资格考试，持有人力资源管理师初级职业资格证书。
4.在职人员需取得所在单位同意报考的证明。
5.报考人员应当具有较好的语言表达能力、组织协调能力、沟通协调能力和创新意识。
报考费用
人力资源管理师证书的报考费用是由国家人力资源社会保障部确定的，目前为每人每次报名费用为800元。此外，考生还需要缴纳一定的考试费用和材料费用，费用总额大约在2000元左右。
考试科目
人力资源管理师证书考试分为两个阶段，分别是初级职业资格考试和高级职业资格考试。初级职业资格考试共有6门科目，包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《企业人力资源管理》、《薪酬管理》和《劳动关系协调》；高级职业资格考试共有7门科目，除了初级职业资格考试的6门科目外，还增加了《组织行为学》一门科目。
考试时间和方式
人力资源管理师证书考试一般在每年的6月和12月举行，考试方式为闭卷笔试。初级职业资格考试时间为3个小时，高级职业资格考试时间为4个小时。
证书有效期
人力资源管理师证书有效期为5年，有效期届满后需要进行再认证。再认证的条件是持有人力资源管理师证书且在有效期内，同时还需要满足一定的再认证条件。
结语
人力资源管理师证书是人力资源领域内的重要职业资格证书，它是衡量人力资源管理能力和专业知识的重要标志。如果您想要在人力资源领域内获得更高的职业发展，那么考取人力资源管理师证书就是一个不错的选择。但是，考取证书需要付出一定的时间和精力，同时还需要缴纳一定的考试费用和材料费用。