职业经理人制度是指企业聘用专业经理人担任企业高层管理职位，以提高企业的管理水平和经营效益。职业经理人制度包含以下岗位和职责：
总经理
1.负责企业的日常经营管理和决策；
2.制定企业的发展战略和管理规定；
3.组织实施企业的各项经营活动；
4.负责企业的财务管理和人力资源管理；
5.代表企业与外部各方进行沟通和协调；
6.承担企业的法定责任和义务。
营销总监
1.负责企业的市场营销策略和计划的制定；
2.组织实施企业的市场调研和营销活动；
3.开拓新的市场和客户资源；
4.协调企业内部各部门之间的协作和沟通；
5.负责企业的品牌建设和形象宣传；
6.制定和执行销售目标和计划。
财务总监
1.负责企业的财务管理和会计核算；
2.制定企业的财务预算和资金计划；
3.分析企业的财务状况和经营效益；
4.协调企业内部各部门之间的财务工作；
5.管理企业的资金流动和风险控制；
6.制定和执行财务目标和计划。
职业经理人在担任以上岗位时，应当遵守企业的规定和制度，履行职责和义务，同时也应当注重个人的职业素养和职业道德，为企业的发展和社会的进步做出贡献。
正文完
