随着我国老龄化进程的加速，养老院的需求越来越大，养老护理员的职业也越来越受到关注。那么，做养老院的护工需要哪些专业的培训呢？
1. 年龄限制
养老护理员的招聘对象一般年龄在18至50岁之间，因为这个职业需要一定的体力和精力，而年龄过大或过小都会对工作造成影响。
2. 学历要求
养老护理员的学历要求相对较低，一般为中专或高中文化程度即可。如果具有相关的医学专业背景，则更容易被录用。
3. 健康状况
由于养老护理员的工作需要长时间站立、走动、抬举等，所以身体健康状况非常重要。招聘时一般会进行体检，确保招聘对象没有患有传染病、心脏病等疾病。
4. 技能培训
养老护理员需要具备一定的护理技能，如日常护理、疾病护理、康复护理等。因此，在招聘后，养老院一般会对新员工进行专业的培训，使其具备基本的护理技能。
5. 服务意识
养老护理员的工作需要具备较强的服务意识，要善于与老人沟通交流，关心老人的生活、饮食、心理等方面，为老人提供全方位的护理服务。
6. 团队合作
养老护理员的工作需要与其他工作人员密切合作，如医生、护士、康复师等。因此，团队合作能力也是养老护理员应具备的重要素质。
7. 职业道德
养老护理员需要具备良好的职业道德，尊重老人的人格尊严，不侵犯老人的隐私权，保护老人的合法权益。
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