小儿推拿是一种传统的中医疗法，对于婴幼儿的生长发育和健康有着重要的作用。然而，小儿推拿师的薪资却相对较低，甚至有些小儿推拿师无法维持自己的生活。那么，为什么小儿推拿不挣钱呢？
1.市场需求不足
相较于成人推拿，小儿推拿的市场需求相对较小。因为婴幼儿的身体较为脆弱，家长们往往更倾向于选择传统的西医疗法。此外，小儿推拿需要专业的技能和知识，对于一些没有接受过中医教育的人来说，难以理解和接受。
2.缺乏专业认证
目前，小儿推拿师并没有像医生、护士等职业一样的专业认证机构。因此，一些没有经过专业训练的人也可以从事小儿推拿工作，这导致了市场上小儿推拿师的水平参差不齐，难以建立起行业的专业形象。
3.价格竞争激烈
由于市场需求不足，小儿推拿师之间的价格竞争也非常激烈。一些小儿推拿师为了争取客户，不惜降低价格，导致整个行业的价格水平偏低。
4.传统观念影响
在一些地区，传统观念依然存在，认为小儿推拿是一种“小职业”，薪资不应该太高。这种观念的存在，让小儿推拿师的薪资水平始终无法得到提高。
5.缺乏保险报销
目前，大部分保险公司并不支持小儿推拿的报销。这导致了一些家长在选择治疗方式时更倾向于选择可以报销的西医疗法，而非小儿推拿。
6.行业规范不完善
由于缺乏专业认证和行业规范，小儿推拿师之间的技能水平和服务质量参差不齐。这给消费者带来了一定的风险，也让整个行业的形象受到了影响。
7.需要更多的宣传和推广
小儿推拿是一种非常有效的中医疗法，但是由于市场需求不足和传统观念的影响，很多人对于小儿推拿并不了解。因此，需要更多的宣传和推广，让更多的人了解小儿推拿的作用和价值。
综上所述，小儿推拿师的薪资水平受到了多方面的影响。为了让小儿推拿行业得到更好的发展，需要行业内部和外部的多方合作，共同推动小儿推拿的发展。
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