企业健康管理师是负责企业健康管理工作的专业人员，他们主要负责企业员工的健康管理、预防疾病、促进健康等工作。然而，近年来，国家取消了健康管理师的职业资格认证，这引起了广泛关注和讨论。
为什么取消健康管理师？
1.缺乏统一标准：健康管理师的职业标准和职责范围在不同地区和不同行业存在较大差异，缺乏统一标准。
2.职业水平参差不齐：由于职业标准不统一，导致健康管理师的职业水平参差不齐，存在一些不合格的健康管理师。
3.重复职业：健康管理师的职责和其他医疗人员重复，导致医疗资源的浪费。
健康管理师的作用
1.预防疾病：健康管理师可以通过健康检查、体检等方式，及时发现员工的健康问题，预防疾病的发生。
2.促进健康：健康管理师可以为员工提供健康咨询、健康教育等服务，促进员工的健康意识和健康行为。
3.提高生产力：健康管理师可以通过健康管理，提高员工的身体素质和工作效率，从而提高企业的生产力。
企业健康管理的新趋势
1.强调预防：随着人们健康意识的提高，企业健康管理越来越注重预防疾病，通过健康检查、健康教育等方式，提高员工的健康水平。
2.数字化管理：企业健康管理逐渐向数字化管理转变，通过健康APP、健康监测设备等方式，实现对员工健康的全面管理。
3.个性化服务：企业健康管理越来越注重个性化服务，通过员工的健康档案、健康评估等方式，为员工提供个性化的健康管理服务。
综上所述，虽然国家取消了健康管理师的职业资格认证，但企业健康管理的重要性不可忽视。企业可以通过数字化管理、个性化服务等方式，提高健康管理的效率和质量。
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